Définition:

Fruit des recherches menées par Taibi Kahler au cours des années 70, en partenariat avec la NASA, la Process Communicationé est née en 1982 aux états-Unis. Introduite en France par Gérard Collignon en 1987, ce modèle permet de développer la connaissance de soi, la connaissance des autres, et de mieux optimiser la relation.
La Process Communication est une méthode de communication et un modèle d’analyse et de compréhension de sa propre personnalité et de celle des autres. Elle donne des clés pour réagir de manière appropriée et ainsi adapter votre processus de communication en fonction de vos interlocuteurs.

La Process Communication repose sur deux concepts originaux :

  • La manière de dire les chosesé a autant et parfois plus d’importance, que ce qui est dit.
  • Chacun de nous est un émixé deé6 types de personnalité.
  • Taibi KAHLER a clairement identifié 6 types de personnalités, tous présents au sein de notre propre personnalité. Nous parlons donc plutèt d’Inventaire De Personnalité (IDP).
  • C’est la combinaison de ces 6 types de personnalité avec leur différent degré d’importance qui fait de nous des ètres uniques.

Objectifs:

Le cursus vous permettra de:

  • Acquérir une connaissance approfondie du modèle Process Communication,
  • Savoir enseigner la Process Communication en s’adressant aux 6 types de personnalité, par utilisation du modèle comme outil pédagogique,
  • Obtenir la certification pour pouvoir enseigner la Process Communication et ses applications

Programme:

  • 1ère session: Approfondir sa connaissance du modèle
  • 2ème session: S’entraéner à l’animation d’un séminaire PROCESS COMé
  • 3ème session: Découvrir les séminaires d’application PROCESS COMé et s’entrainer aux interactions
  • 4ème session: Certification

A l'issue des 15 jours de formation vous aurez une certfication reconnue internationalement de Formateur Certifié Process Communicationé

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